对于打工人来说，最开心的事情一定是发工资和放假。接下来，小编为大家解答2023年三倍工资表，以及一年有多少天假期。

一、2023年三倍工资表

1.2023年1月

元旦假期：

2023.1.1 ：另支付三倍日工资（不补休）

2022.12.31和2023.1.2 ：按照标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资

春节假期：

2023.1.22-1.24：另支付三倍日工资（不补休）

2023.1.21/1.25-1.27： 标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资

2.2023年4月

清明节假期：

2023.4.5 ：另支付三倍日工资（不补休）

2023.4.29-4.30 ：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资

3.2023年5月

劳动节假期：

2023.5.1 ：另支付三倍日工资（不补休）

2023.5.2-5.3 ：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资

4.2023年6月

端午节假期：

2023.6.22 ：另支付三倍日工资（不补休）

2023.6.23-6.24 ：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资

5.2023年9月

中秋节假期：

2023.9.29 ：另支付三倍日工资（不补休）

2023.9.30 ：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资

6.2023年10月

国庆节假期：

2023.10.1-10.3 ：另支付三倍日工资（不补休）

2023.10.4-10.6 ：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资

二、一年有多少天假期

根据现行相关法律规定，国家法定节假日总天数为11天。

法定节假日共有11天，分别如下：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);

(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节，放假1天(5月1日);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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